Postes à pourvoir

Nous recherchons un·e conducteur·trice scolaire dévoué·e pour assurer un transport sûr et fiable pour les élèves.

➤ Contrat

Contrat périodes scolaires (CDI en temps partiel) : travail 5 jours/semaine (matin et soir) + mercredi midi.

➤ Missions principales

• Conduire les élèves en toute sécurité en suivant des itinéraires prédéterminés et en respectant les horaires établis ;
• Veiller au bien-être des élèves pendant le transport, en assurant le respect des règles de conduite et en gérant les interactions entre eux de manière professionnelle.

➤ Lieux recherchés

Bassin Rennais, Bain-de-Bretagne et ses alentours, Guignen, Guipry-Messac.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique avec la RH ;
• Entretien dans nos locaux avec la direction (Guipry-Messac).

➤ Profil recherché

Diplômes et Formation :
- Permis B
- Permis D (ou possibilité de formation)
- Formation aux premiers secours est appréciée.

Compétences recherchées :
- Ponctualité et rigueur
- Responsabilité
- Adaptabilité
- Patience et sens de la communication (travail avec des enfants !)

Nous recherchons un.e conducteur·rice de marchandises SPL pour rejoindre notre équipe, avec une forte compétence dans la gestion sécurisée et efficace du transport de produits variés.

➤ Contrat et prise de poste (CDI)

• Prise de poste à Saint-Jacques-de-la-Lande (35) : 186h / mois ;

Les découchés sont prévus du lundi au vendredi, de jour comme de nuit, sur toute la France.

➤ Missions principales

• Transporter et livrer les marchandises dans les délais prévus.
• Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et du déchargement.
• Vérifier quotidiennement l’état mécanique du véhicule.
• Conduire en toute sécurité et appliquer le code de la route.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour les informer ou répondre à leurs demandes.
• Remplir rigoureusement les documents de suivi (bons de livraison, carnets de route, etc.).
• Collaborer avec l’équipe logistique pour optimiser les trajets et respecter la législation sur les temps de conduite et de pause.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de présélection ou entretien physique à Guipry-Messac ;
• Discussion des termes du contrat ;
• Accueil et intégration dans l'équipe.

➤ Profil recherché

Diplômes et formation :
- Permis B
- Permis CE
- Carte CQC à jour

Compétences recherchées :
- Ponctualité, rigueur et adaptabilité
- Connaissances en manutention de marchandises
- Connaissances en réglementations du transport

➤ Rémunération

• Coefficient de 150m, complété par un taux horaire de 12,43€.
• Avantages sociaux

Nous recherchons un.e conducteur·rice de marchandises SPL pour rejoindre notre équipe, avec une forte compétence dans la gestion sécurisée et efficace du transport de produits variés.

➤ Contrat et prise de poste (CDI)

• Prise de poste en Seine-Maritime (76) : 169h / mois ;

➤ Missions principales

• Transporter et livrer les marchandises dans les délais prévus.
• Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et du déchargement.
• Vérifier quotidiennement l’état mécanique du véhicule.
• Conduire en toute sécurité et appliquer le code de la route.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour les informer ou répondre à leurs demandes.
• Remplir rigoureusement les documents de suivi (bons de livraison, carnets de route, etc.).
• Collaborer avec l’équipe logistique pour optimiser les trajets et respecter la législation sur les temps de conduite et de pause.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de présélection ou entretien physique à Guipry-Messac ;
• Discussion des termes du contrat ;
• Accueil et intégration dans l'équipe.

➤ Profil recherché

Diplômes et formation :
- Permis B
- Permis CE
- Carte CQC à jour

Compétences recherchées :
- Ponctualité, rigueur et adaptabilité
- Connaissances en manutention de marchandises
- Connaissances en réglementations du transport

➤ Rémunération

• Coefficient de 150m, complété par un taux horaire de 12,43€.
• Avantages sociaux

Nous recherchons un.e conducteur·rice de marchandises SPL pour rejoindre notre équipe, avec une forte compétence dans la gestion sécurisée et efficace du transport de produits variés.

➤ Contrat et prise de poste (CDI)

• Prise de poste en Combs-la-ville (77) : 186h / mois ;

➤ Missions principales

• Transporter et livrer les marchandises dans les délais prévus.
• Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et du déchargement.
• Vérifier quotidiennement l’état mécanique du véhicule.
• Conduire en toute sécurité et appliquer le code de la route.
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour les informer ou répondre à leurs demandes.
• Remplir rigoureusement les documents de suivi (bons de livraison, carnets de route, etc.).
• Collaborer avec l’équipe logistique pour optimiser les trajets et respecter la législation sur les temps de conduite et de pause.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de présélection ou entretien physique à Guipry-Messac ;
• Discussion des termes du contrat ;
• Accueil et intégration dans l'équipe

➤ Profil recherché

Diplômes et formation :
- Permis B
- Permis CE
- Carte CQC à jour

Compétences recherchées :
- Ponctualité, rigueur et adaptabilité
- Connaissances en manutention de marchandises
- Connaissances en réglementations du transport

➤ Rémunération

• Coefficient de 150m, complété par un taux horaire de 12,43€.
• Avantages sociaux

Nous recherchons un.e mécanicien.ne poids lourds pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds.

➤ Contrat et prise de poste

• Localisation : Guipry-Messac (35)
• Type de contrat : CDI

➤ Missions principales

• Localiser et diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques).
• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, éclairages, embrayages, etc.).
• Remplacer, par dépose et pose, les pièces défectueuses ou réparer (moteurs, boîtes de vitesses, suspensions…).
• Effectuer des contrôles aux différents stades d’intervention.
• Pointer sur l’ordre de réparation les travaux effectués.
• Entretenir son poste de travail et son outillage.
• Mettre en application les procédures qualité et sécurité en vigueur dans l’entreprise.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de présélection ou entretien physique à Guipry-Messac ;
• Discussion des termes du contrat ;
• Accueil et intégration dans l'équipe

➤ Profil recherché

Diplômes et compétences :
- Connaissance approfondie en mécanique poids lourds et maîtrise des systèmes électriques et hydrauliques associés.
- Capacité à utiliser des équipements de diagnostic modernes pour identifier les dysfonctionnements complexes.
- Sens accru du détail et aptitude à réduire le temps d’immobilisation des véhicules.
- Autonomie dans la gestion quotidienne tout en collaborant avec l’équipe.
- Aptitude à garder son calme sous pression en respectant strictement les normes de sécurité.
- Excellentes compétences en communication pour informer clairement les interlocuteurs (dont rapports succincts).
- Une expérience préalable réussie dans un poste similaire est appréciée.

➤ Rémunération

• Avantages sociaux

Nous recherchons un.e mécanicien.ne poids lourds pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds.

➤ Contrat et prise de poste

• Localisation : Guipry-Messac (35)
• Type de contrat : CDI

➤ Missions principales

• Assurer la gestion quotidienne de l'atelier, en supervisant les activités courantes de réparation et d'entretien des poids lourds.
• Coordonner le travail des équipes techniques pour garantir la livraison dans les délais et le respect des normes de qualité.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes, offrant votre expertise pour guider les mécaniciens dans leurs tâches.
• Mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts.
• Veiller au respect des réglementations en matière de sécurité et environnementale, assurant que toutes les pratiques et processus sont conformes aux politiques internes.
• Établir et monitorer des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre la productivité de l'atelier et rapporter régulièrement à la direction.
• Gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer une disponibilité continue des pièces détachées nécessaires aux réparations.

➤ Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de présélection ou entretien physique à Guipry-Messac ;
• Discussion des termes du contrat ;
• Accueil et intégration dans l'équipe

➤ Profil recherché

Diplômes et compétences :
- Expertise technique approfondie en mécanique poids lourds.
- Capacité démontrée à diriger efficacement une équipe, avec un sens du leadership marqué.
- Solide expérience en diagnostic et résolution de pannes complexes.
- Compétences organisationnelles remarquables, avec la capacité à gérer simultanément plusieurs activités sous pression.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité appliquées dans un environnement d'atelier mécanique.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion administrative.
- Excellentes qualités relationnelles permettant une communication claire avec différents interlocuteurs.

➤ Rémunération

• Avantages sociaux