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ORAIN, transports & logistique

Depuis 1938, le groupe Orain, entreprise familiale implantée à proximité de Rennes, développe ses activités de transports marchandises, logistique et voyageurs dans une démarche de développement durable. Ses équipes sont mobilisées dans une dynamique de service, en France et en Europe.

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ORAIN | 30 janvier 2024

Reforestation : Initiative écoresponsable de Transports Orain à Plédéliac

Découvrez comment Transports Orain contribue à l'environnement par un projet de reforestation ambitieux à Plédéliac, préservant 3 200 arbres en 2023. Un effort significatif pour réduire le CO2, enrichir la biodiversité, et créer des emplois.

La reforestation désigne le processus de plantation de nouvelles forêts dans des zones qui ont été déboisées, dégradées ou endommagées, dans le but de restaurer les écosystèmes forestiers et de réduire les effets du changement climatique. Chez Transports Orain, nous avons intégré cette mission dans notre stratégie de développement durable, en nous engageant activement dans un projet de reforestation à Plédéliac.

En 2023, notre entreprise a planté 3 200 arbres, un acte qui s'inscrit pleinement dans notre engagement environnemental. Cette initiative de reforestation n'est pas seulement un geste pour la nature, mais aussi une démarche bénéfique pour l’emploi local.

Les avantages écologiques de la reforestation sont multiples. En premier lieu, la préservation de ces arbres a entraîné une réduction significative des émissions de CO2, l'un des principaux gaz responsables du réchauffement climatique.

En outre, notre projet de reforestation favorise la création d'habitats naturels pour la faune. La diversité d'arbres plantés préserve la biodiversité, offrant un refuge à de nombreuses espèces animales. Ce processus contribue non seulement à la protection de l'environnement, mais aussi à l'enrichissement de notre écosystème local.

La production d'oxygène est un autre avantage clé de la reforestation. Grâce à cette action, nous contribuons à rendre un environnement plus sain pour tous.

Au-delà des bénéfices écologiques, notre initiative de reforestation a également un impact positif sur l'emploi local. En plantant et en entretenant ces espaces verts, nous avons créé des emplois, offrant ainsi de nouvelles opportunités professionnelles dans la région.

Cette démarche de reforestation démontre l'engagement de Transports Orain envers un avenir plus vert et durable. En plaçant la responsabilité écologique au cœur de nos actions, nous espérons inspirer d'autres entreprises à suivre notre exemple.

Pour en savoir plus sur notre engagement envers la reforestation et notre entreprise, visitez notre site web.

Pour comprendre davantage l'importance de la reforestation dans la lutte contre le changement climatique, consultez ce lien.

La reforestation est plus qu'un projet environnemental, c'est un engagement envers notre planète et notre avenir. Chez Transports Orain, nous sommes fiers de prendre part à cette mission essentielle.

 

histoire

Orain, une entreprise familiale depuis 1938

L'histoire du groupe débute lorsqu'Eugène et Anne-Marie achètent leur tout premier camion pour assurer un service de liaison postale. Depuis, le couple et ses enfants n'ont cessé de développer l'activité de l'entreprise pour lui offrir sa diversité actuelle

Chiffres clés

330

collaborateurs

Sa ressource la plus précieuse.

Assez importants pour assurer un service de qualité à leurs clients, les Transports Orain revendiquent leur dimension humaine !

33

millions € de CA

Une entreprise dynamique et innovante.

Les Transports Orain ont une politique soutenue d'investissements pour assurer un service de qualité, au plus haut niveau de respect des normes environnementales et de sécurité.

120

véhicules voyageurs

Adaptés aux courts, moyens et longs trajets.

Le parc d'autocars Orain Voyages comprend 3 gammes adaptées à chaque activité: scolaire, ligne et tourisme.

160

véhicules marchandises

Récents et innovants.

A la pointe en terme de sécurité, d'efficience et de connectivité. 100 % du parc véhicules de l'entreprise répond à la norme Euro 6. L'âge moyen est inférieur à 3 ans.